ディテーリング mr

ミクスOnlineのページのコピー（プリント）は著作権法上での例外を除き禁じられています。複写される場合は、そのつど事前に（社）出版者著作権管理機構（電話 03-3513-6969、　FAX 03-3513-6979、e-mail: info@jcopy.or.jp）の許諾を得てください。, また、ミクスOnline内の翻訳物については複数の著作権が発生する場合がございますので別途ご相談ください。, 本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。, アステラス製薬は6月8日、エムスリーのリモートディテーリングサービス「my MR君」を全ＭＲ（1700人）に導入した。m3.com上のターゲット医師に対し、担当のＭＲが自身の顔や名前を出しながら直接コミュニケーションを図るというもの。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、医師との直接面談がこれまで以上に厳しくなるなかで、オンラインとオフラインを組み合わせることで、医師カバレッジの拡大、医師との関係構築の強化、さらにはＭＲリソースの最適化などを図る狙いが込められている。同社は、「デジタルトランスフォーメーションを加速させ、ＭＲの生産性拡大と新たな情報提供の構築を実現させたい」と強調している。, 新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、医療機関側がＭＲの院内活動の自粛を要請するケースもある。また今秋にも第2波、第3波が到来するとの警戒感から、医療者同士や医療者と患者の感染リスクをいかに抑え込むかが課題で、対応策が求められているところ。こうしたなかで製薬各社のＭＲ活動も、これまでのようなFace to Face（F2F）にのみ固執する活動から、リモート機能を活かし、オンラインとオフライン（O2O）を効率的に組み合わせたディテールプラットフォームの利活用に舵をきる動きが、ここにきて活発化している。, アステラス製薬が採用した「my MR君」とは、m3.com（登録数：医師28万人以上）を活用している医師を絞り込み、アステラス製薬のフィールドＭＲがサイト上で直接医師にコンタクトすることができるというもの。これまでのｅディテーリングとは異なり、ＭＲ自身が「顔」や「名前」をサイト上に表示させることで、双方向でのやり取りを可能とした。, 具体的には、ターゲット医師がm3.comで見ている画面に、メッセージや製品情報などを表示することができる。動画の添付も可能。Web面談の申し込みもできる。さらに医師側がMRの提供情報に対し、「よかった」、「もう少し詳しく」「頼りにしています」などの反応を返信するボタンが用意されており、医師とＭＲ間で双方向のやり取りを可能としている。ＭＲ側にしてみても、情報提供に対する反応がタイムリーに得られることから、機会損失を防ぐこともできる。, こうしたＭＲと医師とのコミュニケーションは、F2Fに慣れたＭＲにとって不安が多いとの指摘もある。ただ、リモートワークとしての地理的課題（移動時間やコスト）が解消されるだけでなく、ネットを活用したタイムリーな情報提供といった「時間軸」（1日当たり面談数）の障壁を克服できる分、ＭＲの生産性向上に期待できるとの見方もある。ＭＲ側もこうした環境下でのデジタルリテラシーに関するスキル習得や教育研修が求められることになりそうだ。, エムスリーは「my MR君」について、すでに20社以上が導入、もしくは導入の検討に着手していることを明らかにした。また、導入企業の特徴として、専門領域やスペシャリティー薬のニーズが高まっているとした。エムスリーとしては、ポストコロナの環境下で、「ＭＲのe武装化」はさらに進むと見通しており、「医薬品の情報提供における本質的な高質化・生産性向上を目指し、引き続き医療業界に貢献したい」と強調している。, ミクスOnlineのページのコピー（プリント）は著作権法上での例外を除き禁じられています。.

ョンを加速させ、MRの生産性の拡大と新たな情報提供の構築を実現していきたいと考えています。」, 本取り組みは業界全体に広がりつつあり、本プラットフォームは既に20社以上が導入済みおよび導入準備中となります（利用MR数：前年比約4倍）。また、更に利用拡大の方向で各製薬企業様と議論を推進しており、MRのe武装化は急速に進むものと考えております。エムスリーとしては、新型コロナウイルスの影響下のみならず、医薬品の情報提供における本質的な高質化・生産性向上を目指し、引き続き医療業界に貢献してまいります。. さらに、応募したい仕事があった場合には、勤務地エリア、給与（日当・年収）、専門領域といった希望条件を転職に精通したコンサルタントが交渉。好条件での入社に導きます。, MR BiZを運営する（株）クイックは、個人情報保護に取り組む企業を示すプライバシーマークを取得しています。, MR BiZは、MR専用の転職サイト。MRの転職・求人情報のほか、製薬メーカーの最新ニュースやパイプライン、平均年収なども掲載。あなたの転職を最大限サポートします。.

複写される場合は、そのつど事前に（社）出版者著作権管理機構（電話 03-3513-6969、　FAX 03-3513-6979、e-mail: アステラス製薬　エムスリーの「my MR君」をＭＲ1700人に導入　ＭＲのリモートワークを強力に支援, サイバーエージェント、富士通など4社　オンライン服薬指導後の医薬品配送で連携プラットフォーム構築へ, NPhA・杉本副会長　オンライン服薬指導の恒久化に賛同　国民目線の「利便性と安全性確保」がカギ, 薬食審　10月29日に第一部会　SGLT2阻害薬フォシーガの「慢性心不全」の適応追加を審議, 国がん中央病院・岩田氏　インフルワクチン接種を推奨　新型コロナ同時流行での混乱回避を, 東京地検特捜部と公取委　医薬品卸大手4社を家宅捜査　JCHOの入札めぐる独禁法違反の疑いで, 初診を含めてオンライン診療は原則解禁へ　河野規制改革・平井デジタル改革・田村厚労3大臣が合意, 塩野義製薬・手代木社長　中国平安保険との協業でビジネス変革目指す　ソリューション創出・提供企業へ, アルフレッサ・福神社長　サプライチェーンとバリューチェーンの両面で改革断行　デジタル化推進がカギ, 東京薬科大学　　地域医療を支える人材育成で武田薬品と協定締結　デジタル人財育成も視野. アステラス製薬は6月8日、エムスリーのリモートディテーリングサービス「my MR君」を全MR（1700人）に導入した。 主要製薬メーカーのパイプライン・詳しい企業情報を閲覧できるだけでなく、転職情報ももちろんチェック可能。ピックアップした製薬メーカーで欠員募集や求人採用が出た際は、自動でお知らせを受けることができます。 アステラス製薬が目指す今後の情報提供活動のあり方は、「my MR君」が目指す姿と合致するものであり、アステラス製薬の医薬品情報の提供力と、エムスリーのデジタルソリューションを連携させた仕組みにより、医療業界の情報提供方法の変革を推し進めて参ります。
前回はeディテーリングの導入が各社で本格化している、というお話をしました。多くの企業では、MRをサポートするツールの1つとして普及。その一方で、日本イーライリリーでは社内の全ディテーリングの過半数をeディテーリングが占めるようになり、バイエル製薬やアストラゼネカでは、一部部門で、eディテーリングを駆使することで“MRゼロ”の体制を実現している、というお話でした。, このまま行くと、「MRが要らない時代が来てしまうのではないか」という不安がよぎります。が、どんなにeプロモーションが普及したとしても、MRが不要になることはおそらくないでしょう。, なぜなら、ご紹介したバイエル製薬・アストラゼネカのような取り組みは、いずれもエスタブリッシュ製品のプロモーションでのお話です。ファイザーでも、今年3月に行った記者会見において、エスタブリッシュ医薬品事業部門長が「MRとeディテーリングの“ミックス”を検討している」と表明する一幕がありました。, もともと知名度もあり、効果・効能も知れた長期収載品は、MRの人件費を掛けずとも、eディテーリングでじゅうぶん代用できる可能性が高いものでした。企業がeディテーリングを導入する背景には、「MRには、MRにしかできない重要度の高いシーンで活躍してもらいたい」という想いがあります。, eディテーリングは、面会時間の取れない医師や、効率的に情報を収集したい医師にこそ有効であるものの、MRのような「新たに薬を採用させる力・勢い」は持ち合わせていません。, 特許切れによる売上の減退と新薬開発に悩む企業にとって、薬価引き下げやジェネリック推進の影響で伸び悩む長期収載品には、そもそも人的コストをあまりかけたくないというのが本音です。それよりも、より収益性の高い新薬や営業強化したい商品に、MRを集中させたい。そのために、eディテーリングを導入しているケースが多いのです。, 機械でもできることを機械に任せ、人は人にしかできないことをする。機械化が進む産業界において、こうした話はさほど珍しいことではありません。製薬業界は、面会禁止令により医師との対面時間が減少傾向にあり、新薬の矢継ぎ早なリリースも難しい時期。今後もeディテーリングに限らず「限られた商品をより効率的にプロモーションする方法」「MRに依存しすぎない販売体制」は、今後も生み出されていくことでしょう。, ある企業の人事担当者は語ります。「eの導入は選択と集中です。組織の効率化という意味では、CROのような存在と考え方はある種、似ています。例えば、優秀なMRに対しては『この人にはもっと重要な仕事を手がけてもらいたいから、eで代用する』という再配置が盛んになってくるでしょう。従って、 『MRにしかできないこと』をよく知っているMRや、高度なディテーリング力と柔軟性のあるMRは、今後さらに活躍の場面が増えていくのではないでしょうか」, 「良い新薬や良い条件に巡り会ったら転職したい」というMRのホンネをサポートするために、MRが必要とする情報を一度に収集・比較できるサイト。サービスは全て無料。

eディテーリングはmr（医薬情報担当者）の敵か味方か？ 後編｜【mr biz】のコンサルタントから見た製薬メーカーの動向、業界ニュース、mrの採用状況など、mrにまつわる情報をお届け！

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